Rekreasi manajemen melibatkan banyak energi dan waktu. Banyak pedagang menghindari mengorganisir mereka karena mereka menghabiskan lebih banyak waktu, dan mungkin termasuk sedikit hiburan. Beberapa dari mereka berpikir bahwa Rekreasi pembangunan tim hanya untuk perusahaan berkinerja terbaik. Jika dikelola dengan benar, mereka dapat membuktikan sebagai investasi terbaik yang Anda buat untuk memimpin bisnis Anda menuju kesuksesan tertinggi.
Terlepas dari ukuran bisnis Anda, konsepnya adalah untuk menyatukan para profesional manajemen utama untuk mundur dan meningkatkan keterampilan mereka. Bahkan, Rekreasi manajemen dapat menjadi peluang besar untuk perencanaan metodis dan pengambilan keputusan yang berorientasi pada hasil untuk meningkatkan penjualan dan kinerja bisnis Anda, membangun loyalitas pelanggan tingkat tinggi, mengelola overhead, dan mencapai pertumbuhan bisnis.
Rekreasi pembangunan tim yang sukses dan terencana dapat menjadi platform yang luar biasa untuk menyoroti nilai-nilai kepemimpinan, menyusun ide-ide inovatif, mengatasi masalah, mendorong kerja tim, mempromosikan persahabatan, dan memperbaiki dan mengkonfirmasi strategi pemasaran bisnis Anda.
Rekreasi manajemen dihargai oleh banyak orang karena pengaruhnya yang signifikan terhadap manajemen dan pemrosesan bisnis. Mereka sekarang telah menjadi alat manajemen yang terpuji untuk pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Di bawah ini diberikan beberapa tip berguna untuk membantu Anda dalam merencanakan Rekreasi manajemen yang efektif.
Pastikan Anda tahu apa yang harus dicapai Rekreasi Anda: Tanyakan kepada diri Anda dua pertanyaan penting ini dan temukan jawabannya: Bagaimana Rekreasi manajemen ini harus diorganisasi untuk memenuhi tujuannya? Apa topik atau masalah yang ingin Anda diskusikan di dalamnya?
Miliki para profesional kunci di Rekreasi pembangunan tim Anda: Perhatikan hal ini dengan serius. Ingat, Rekreasi manajemen bukanlah popularitas atau kontes hadiah. Dengan tidak adanya profesional yang tepat, Rekreasi Anda tidak akan berhasil. Tentukan apakah Anda ingin mengundang eksekutif bisnis Anda saja atau menyertakan manajer Anda, dan beberapa karyawan kelas atas dalam tim Rekreasi Anda. Anda harus fokus untuk mengundang mereka yang memiliki kualitas kepemimpinan yang kuat yang dapat membantu memenuhi agenda Rekreasi dengan pengetahuan mendalam tentang masalah manajemen.
Identifikasi tujuan Anda: Karena bisnis menghadapi tantangan di berbagai bidang, Rekreasi manajemen Anda harus mencakup topik khusus untuk diskusi yang ingin Anda atasi.
Tetapkan agenda dengan memilih masalah yang paling mendesak: Pilih beberapa masalah yang paling mendesak untuk dibahas dalam Rekreasi. Jika Anda memilih banyak topik dalam waktu terbatas, Anda mungkin tidak mendapatkan hasil yang memuaskan di akhir. Jadi, lebih spesifik dalam mengatur agenda Anda.
Bagikan salinan atau materi untuk ditinjau: Berikan artikel majalah bisnis yang terkait dengan industri Anda atau salinan buku bisnis populer, strategi penjualan, metode periklanan dan pemasaran, inspirasi karyawan, atau topik apa pun yang berkaitan dengan kebutuhan terbaru Anda. Peserta harus melalui mereka dan bersiap untuk bertukar ide mereka tentang bagaimana menerapkannya di perusahaan.
Kumpulkan informasi semaksimal mungkin: Sebelum mengadakan Rekreasi manajemen, pastikan tim Anda mengumpulkan informasi penting atau “rahasia” tentang pesaing Anda dan bisnis Anda sendiri juga.
Biarkan Rekreasi tetap tenang dan kontemplatif: Arti asli dari Rekreasi adalah: “sesi tenang, istirahat, dan kontemplasi di tempat pribadi”. Banyak yang menafsirkannya sebagai pertemuan yang bebas dari kegiatan normal, yang ditujukan untuk mengulas strategi bisnis. “Apakah camilan itu berlangsung selama satu atau tiga hari, suasana yang tenang harus selalu dipilih yang jauh dari kegiatan bisnis sehari-hari.
Mark R Cohen telah mengambil bagian dalam beberapa Rekreasi manajemen dan tahu sejauh mana mereka dapat bermanfaat dalam memotivasi karyawan dan kinerja mereka. Dia membahas beberapa tips Rekreasi pembangunan tim perencanaan dengan cara terbaik.